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RSE

Conscients de l’importance de reverser à la société une partie de ses bénéfices, Ability agit conformément à la politique de RSE (responsabilité sociétale des entreprises) qui permet à notre environnement d’être plus juste et respectueux. Les domaines d’action concrets sont les suivants :

Dans le domaine interne, notre gestion des ressources humaines se caractérise par une formation permanente du personnel, aussi bien en interne qu’en externe, à travers des stages de formation dans des compétences ou des programmes spécifiques. De plus, nous croyons fermement en l’égalité, ce qui nous a conduits à appliquer des pratiques responsables et non discriminatoires d’embauche, en recherchant une plus grande diversité des ressources humaines. Au sein d’Ability, l’égalité des salaires et des perspectives professionnelles pour les femmes est également une réalité. Pour finir, nous essayons de renforcer la conciliation entre la vie professionnelle et la vie privée de nos employés à travers des systèmes de services et de roulements.

Tout le personnel d’Ability est conscient de l’importance de travailler dans un endroit sûr. C’est pourquoi nous avons identifié nos risques potentiels de façon à ce que tous les employés connaissent les mesures préventives mises en place, ainsi que les attitudes à adopter en cas d’accident.

Toutes les personnes qui composent Ability sont également impliquées dans le respect de notre environnement, ce qui nous a poussés à appliquer des politiques de réduction de déchets à travers des systèmes de contrôle et de recyclage des déchets aussi bien liquides que solides, via des contrats avec des gestionnaires agréés. En outre, nos processus de production ont été conçus dans le respect des principes de l’ecodesign, de façon à avoir une répercussion minimale sur notre environnement.

Le point de départ et la finalité de notre projet d’organisation sont nos clients, c’est pourquoi nous essayons de connaître leurs besoins et de leur donner entière satisfaction, aussi bien à travers nos processus que nos produits. Pour obtenir une amélioration continue dans les deux domaines, Ability dispose de processus de contrôle qui nous permettent de garantir l’amélioration continue qu’attendent nos clients.

Dans le domaine externe, Ability développe également des politiques responsables vis-à-vis de notre environnement. La plupart des employés font partie de notre sphère d’influence, ce qui implique une amélioration de l’économie locale. De plus, pour développer également le bien-être social, nous coopérons avec certaines ONG.

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